質(zhì)量在我心中，質(zhì)量的好壞與我們有著密切的聯(lián)系，在全面建設(shè)現(xiàn)代小康社會(huì)中尤為重要，比如我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量等等，總之，人們所創(chuàng)作的一切最終也是了提高我們自己的生存質(zhì)量。
任何一個(gè)品牌，要想獲得用戶(hù)的青睞，要想在大的市場(chǎng)中站住腳跟，最根本的還是要看重質(zhì)量，良好的、穩(wěn)定的、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能使我們廠(chǎng)永遠(yuǎn)立于不敗之地。大家常說(shuō)“質(zhì)量是企業(yè)之本”，而信譽(yù)是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵。瀛海人用他們“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”的企業(yè)精神讓我們的瀛海水泥風(fēng)風(fēng)雨雨的走過(guò)了二十年，作為瀛海得員工，如何做好、做強(qiáng)、做大我們的產(chǎn)品，這與我們每一位員工息息相關(guān)，有這樣才能在以后的道路走的更遠(yuǎn)。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“沒(méi)有沉不了得船，沒(méi)有倒閉不了的企業(yè)，一切決定于人的努力。而要讓我們瀛海永立市場(chǎng)潮頭，就必須加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)識(shí)。質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作，稍有不慎，就會(huì)造成事故隱患。
同時(shí)我們也知道化驗(yàn)室任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)整體的產(chǎn)品質(zhì)量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，為了提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源而工作，假如我們不用心工作，將是自毀長(zhǎng)城，自挖墻角，自斷后路。所以要把我們的真誠(chéng)在每一道工序中，讓質(zhì)量是的生命這一觀(guān)點(diǎn)用腦、用心溶入到我們的工作中去，只有這樣我們才能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任，質(zhì)量就是生命，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，打造百年瀛海水泥任重而道遠(yuǎn)”,讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起。為我們的瀛海的明天更加輝煌，努力吧！
