一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙。一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神也將難以強(qiáng)大。從小我們大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝的故事”，這個(gè)故事里告訴我們?nèi)狈F(tuán)結(jié)力量，互相推卸責(zé)任和義務(wù)的危害。通過(guò)學(xué)習(xí)《如何打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》這門課，讓我對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要作用有了新的認(rèn)識(shí)。
21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代，所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)同樣如此，強(qiáng)大的凝聚力成為團(tuán)隊(duì)提高工作效率的制勝法寶。
團(tuán)隊(duì)凝聚力，顧名思義就是培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體協(xié)作能力，能更好的完成公司高層分配的各項(xiàng)工作。工作中，我們應(yīng)該有一種積極的處事心態(tài)，當(dāng)我們帶著積極的心態(tài)進(jìn)行工作的時(shí)候，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)問(wèn)題并不復(fù)雜，作為一名員工，基本的素質(zhì)，具有良好的執(zhí)行能力，能夠讓我們做的工作事半功百。工作之間離不開(kāi)的就是溝通，只有我們溝通好了我們的工作才會(huì)更好。
在日常生活中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，比較暢通的溝通渠道，頻繁的信息交流，使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué)，工作就容易出成效，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們只有將自己放到一個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，時(shí)時(shí)刻刻具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們的工作才能夠完成的更加美好。?
